- 401(k)
- Igualación 401(k)
- Seguro dental
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
El candidato perfecto se sentirá cómodo viendo a 25 clientes por semana, mientras supervisa a un pequeño equipo de terapeutas de LMSW.
Este puesto tiene una clara trayectoria de crecimiento profesional hacia un puesto de Director Asociado en 6 meses.
Esta es una oportunidad maravillosa para un terapeuta de LCPC o LCSW-C con algo de experiencia a nivel gerencial que busca convertirse en un director supervisando una clínica de salud mental de Ellie. Como supervisor clínico en Ellie Mental Health, compartirá nuestra visión para mejorar y ampliar el acceso a una atención de salud mental de calidad y prosperar en un entorno impulsado por nuestros valores fundamentales de autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.
- Sea un emprendedor que se sienta cómodo trabajando en un entorno de clínica de inicio cambiante y de alto ritmo.
- Tener un currículum sólido con al menos 1-2 años de experiencia trabajando en un puesto de supervisor clínico de práctica privada de pago por servicio.
- Tener experiencia en la supervisión clínica del terapeuta LMSW
- Siéntase cómodo manteniendo una carga semanal de pacientes de 25 pacientes.
- Busque estabilidad y crecimiento a largo plazo con una empresa local.
- Prospere en un entorno de compensación basado en el desempeño.
- Maestría con licencia vigente en el estado de Maryland como LCSW-C / LCPC y supervisor aprobado por la junta de Maryland.
- Estar disponible para estar en el lugar para proporcionar un lugar de supervisión al personal clínico y ver pacientes en el condado de Montgomery y / o el condado de Howard, MD
- Apasionada por el tratamiento de calidad basado en evidencia y contribuir al campo capacitando y supervisando a otros.
- Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
- Sólido conocimiento práctico de los requisitos estatales que regulan la práctica de la salud mental.
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo.
Tareas y responsabilidades
- Brindar capacitación a los nuevos empleados de la clínica, asegurando que se enseñen y sigan todas las políticas y procedimientos clínicos y operativos requeridos.
- Responsabilizar al personal por cumplir con las expectativas de desempeño.
- Gestionar el desempeño del personal, incluida la implementación de Coaching de Desempeño, Planes de Mejora del Desempeño y proceso de terminación según sea necesario.
- Cree una cultura de oficina que fomente la colaboración, la inclusión y el crecimiento.
- Ser responsable del desempeño general y la gestión de la clínica
- Responsable de la productividad y el rendimiento de la clínica, utilizando datos para monitorear e impulsar decisiones
- Proporcionar supervisión clínica a los profesionales y profesionales de la salud mental de la clínica, incluida la firma de documentación clínica para proveedores con licencia previa.
- Proporcionar consultas 1:1 con todo el personal de terapia para revisar la productividad, el número de casos y la documentación clínica
- Evaluar el diagnóstico de salud mental, crear e implementar un plan de tratamiento, completar la documentación en curso, incluidos diagnósticos adicionales, revisiones del plan de tratamiento y notas de casos de acuerdo con la política de la empresa.
- Utilizar la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar las metas
- Preparar y enviar documentación individual para cada sesión según las pautas y el protocolo de la empresa
- Coordinar los servicios con los administradores de casos, las familias, el personal de trabajo, el personal médico, otro personal de Ellie y el personal de la escuela según sea necesario
- Colaborar con el propietario de la franquicia y el personal corporativo de Ellie Mental Health (según sea necesario) para implementar estrategias de eficiencia fiscal y clínica.
- Supervise y administre los horarios de la oficina de la clínica y los suministros de oficina.
- Responder con prontitud a las inquietudes planteadas por clientes, médicos o partes interesadas externas.
- Servir como punto de contacto para problemas o inquietudes relacionados con la administración de edificios.
- Participar y liderar los esfuerzos de participación y alcance comunitario de la clínica, en colaboración con el propietario de la franquicia y de acuerdo con la orientación del equipo de alcance de Ellie.
- Colabore con el equipo de marketing de Ellie para promover la visibilidad en línea de la clínica.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
